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2018苏州月嫂服务行业需求到底有没有变大?

发布时间:2018-12-27 16:53:12

其实从全面开放二孩政策的一段时间来看,新出生人口并没有预想中的快速增长,在2016年新出生人口上升到1786万后,2017年就下降到了1723万。照理说,人口增长减少,对于母婴护理的需求也会降低,但是为什么我们会感觉苏州月嫂服务行业的需求一年比一年大?

1、经济水平发展,生活条件改善,愿意花钱请月嫂服务的人相比原来增加了。苏州作为新一线城市,无论是从城市居民收入还是居住环境来说,已经有很多都满足请住家月嫂服务的条件了。他们在生活上更注重效率,愿意花费适当的金钱来获得更好的产后体验和恢复效果。

2、二孩家庭出生率在增加,并且这种家庭受年龄和家庭情况限制,需要请月嫂这样专业的护理人员来帮助照顾产后的生活。苏州的二孩家庭年龄分布区间较大,有些准备请月嫂的雇主其父母一辈年纪都比较大了,而且双职工家庭也无法自己照顾产妇和宝宝,所以请专业的月嫂,也是比较正常的选择。

3、月嫂行业经过几年的发展后,盲目追求高工资而参加培训从业的人开始减少,求职者逐渐趋于理性;其次,一些本身技能不过关,或者心态根本就不适合家政服务的护理员逐渐离开这个行业;再加上内地有经验的月嫂会往工资待遇相对高一些的一线城市或沿海城市流动,年纪偏大已经不适合高强度护理工作的月嫂也相继退休——就造成了苏州月嫂服务护理员的基数变化不大,新手率却在不断上升。

4、正规的苏州月嫂服务培训机构还是不足。拥有正规培训资质的学校少,教学质量参差不齐,影响更大的一个因素是,国家不断减少各类正规证书的发放,又加大力度打击一些滥发证书的山寨社团,让原来市场上五花八门的月嫂证书减少到现在的一种(育婴师职业资格),而且就目前仅存的育婴师也可能已经是处于取消的边缘。再加上在这个什么都看资格和讲究学历的社会,之前已经取得正规证书的护理员在求职上就占据了更大的优势。

综上所述,进入2018年后的苏州月嫂服务行业与其说是需求在变大,不如理解成消费者对更加专业、优质的服务体验需求在上升。那些能够针对城市产后家庭,年龄较大的二孩家庭,提供更加精准优质服务的企业,能够留住经验丰富,持有权威证书的高等级月嫂护理员的家政公司,才是2018年苏州月嫂服务行业的市场主力军。

苏州月嫂服务.jpg

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